2024-10-21
从上一家公司离职公积金怎么取_从一个单位离职后公积金如何提取
今天给各位分享从上一家公司离职公积金怎么取的知识，其中也会对从一个单位离职后公积金如何提取进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
公积金代办流程表：
- 1、辞职了公积金可以全部取出来吗?
- 2、我在一家公司辞职了,公司给我缴了住房公积金,现在我辞职了,公积金可以...
- 3、个人怎么从上一家公司中吧社保和公积金退出来
- 4、...公积金没有取,但是我要换了一家公司上班,我辞职了,请问能把第一家...
- 5、离职后公积金封存怎么提取出来
- 6、...现在就职的公司没有交公积金,如何提取公积金?
辞职了公积金可以全部取出来吗?
1、离职后公积金可以全部取出来。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定从上一家公司离职公积金怎么取，职工有下列情形之一从上一家公司离职公积金怎么取的，可以提取职工住房公积金账户内从上一家公司离职公积金怎么取的存储余额从上一家公司离职公积金怎么取：购买、建造、翻建、大修自住住房的。离休、退休的。完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。出境定居的。偿还购房贷款本息的。
2、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
3、法律分析：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。
4、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。
5、离职后住房公积金可以全部取出来，劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。离职后住房公积金在转移社保的前提下，只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续，就可以全部取出来。
我在一家公司辞职了,公司给我缴了住房公积金,现在我辞职了,公积金可以...
劳动者辞职了，公积金是不可以自己交的，只能有用人单位为其缴纳。公积金转移手续：由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件，到所在单位开立住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明，管理部同时在缴存证明上为职工提供XX银行转账账号。
能提取，但是公积金提取需要满足公积金提取的条件。离职之后，公司会在离职下月办理离职人员公积金封存，公积金封存后，账户属于冻结状态。如果在当地继续工作，下家单位也缴纳公积金，需要下家单位开具公积金转移单给上家单位办理公积金转移，转移后下家单位才能启封重新缴纳。
辞职了公积金可以全部取出来吗在辞职之后，公积金是可以取出来的，如果大家是正常离职，也就是辞职的话，在转移社保的前提下才可以把公积金全部取出来。如果你是自离的话就不能，这种情况只能取出自己缴纳的一部分。
可以的，当你入职新的公司后，公司会给你一张“将公积金迁入XX地点”的证明，然后你把这张证明交到原来的单位，原来的单位会把你的公积金转到你现在的单位下面。
个人怎么从上一家公司中吧社保和公积金退出来
1、如果原公司已到社保局申请了公司减员，你新工作单位与原公司是同一地区的，你可以拿原社保号给新单位办理续缴手续即可。如果原公司没有到社保局申请了公司减员，你可以找原公司办理社保人员办理减员，如果原公司拒不办理减员，你可以拿身份证、社保卡参保地社保局申请暂停或投诉。
2、社保和公积金不可以个人交。如果你不打算继续在现在交社保、公积金的地方上班了，你想自己交社保和公积金，你必须要找个公司挂靠。每个地方都有专门专门挂靠社保和公积金的公司，需要交少部分费用。社保不可以退，但是可以到你现在所在地的劳动局转移到你老家或者你下个新工作地。
3、由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
4、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
5、社保转移，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。社保转移后直接再缴纳，是没有任何影响的。社保转移流程：以新换单位在本市为例，讲述一下转移流程：申请变更新单位（变更后多家公司需缴纳五险一金）；然后到原单位找相关负责人出具由原单位出具的住房公积金转移证明。
6、可以办理社保转移，具体流程如下：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
...公积金没有取,但是我要换了一家公司上班,我辞职了,请问能把第一家...
可以。通常公积金提取方式很多，可以通过住房提取，也可以离职时转移或者注销账户后提取，提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。提取住房公积金申请条件：城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。
你更换公司，但是公积金账户都是一样的，也就是说，不管你在多少家公司，所有交的公积金都是在你一个账户名下，只要你公积金有钱，满足提取公积金的条件，那你就可以把钱取出来的。
辞职了之后，公积金的处理方式有一下集中情况： 如果之后打算找新工作，暂时也没有提取公积金款项出来使用的需求，那就没必要去申请提取。 只要等之后找到新工作了，待入职那天新公司就会帮职工办理公积金关系转入，为职工办理公积金启封手续，重新为其续缴上公积金。
你的账户里的钱除了你本人谁也东不了，账户的钱都是累计的，在哪上班都没关系。满意的话请采纳。
第一种是如果离职后继续在其他公司上班的，那做好社保公积金的转移接续就好了。第二种是如果离职后暂时不上班的人员，那就可以考虑暂停社保公积金，或者以个人名义缴交社保，要交公积金的需要找代缴公司交，因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积金。
法律分析：住房公积金在辞职以后就可以马上提取， 但如果你是在月初或月中离职，上个月的公积金可能还没有转入个人账户，建议要等到每月20号以后去办理会比较好一些。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
离职后公积金封存怎么提取出来
1、联系上家公司：尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。 向公积金管理部门咨询：联系当地的公积金管理部门，了解提取公积金的具体要求和程序。
2、根据提取政策的要求，准备相应的提取材料。一般来说，提取公积金需要提供身份证明、离职证明、公积金账户信息等材料。此外，根据不同的提取原因，可能还需要提供购房合同、贷款合同、退休证明等相关材料。办理提取手续 准备好材料后，前往当地的公积金管理中心或指定的办理点进行办理。
3、离职后一个月内，需前往指定的公积金支取窗口办理提取手续。 提供所需资料，包括公司的离职证明、本人身份证原件和复印件，以及公积金提取申请表。《住房公积金管理条例》规定，职工如需提取公积金，单位需核实并出具提取证明。
4、离职后，职工可携带相关证件至当地住房公积金管理中心申请销户提取。提取条件是账户已封存超过6个月，或停缴24个月以上且账户已封存。 提交提取申请后，公积金管理中心将对提供的材料进行审核。 审核通过后，管理中心将办理提取手续，并将提取金额转账至职工提供的银行卡账户。
5、如果想要更快地提取公积金，可以参考以下几点：在离职后，可以尝试在新的公司重新开设公积金账户，这样可以更快地提取公积金。在封存满6个月后，可以尝试提取公积金，但是需要提供完整的资料。.如果对公积金提取有疑问，可以咨询专业的公积金提取服务机构。
...现在就职的公司没有交公积金,如何提取公积金?
1、联系上家公司：尝试与上家公司的人力资源部门或相关负责人联系，说明情况并请求他们提供一份离职证明的副本或相关证明文件。他们可能会协助你解决这个问题。 向公积金管理部门咨询：联系当地的公积金管理部门，了解提取公积金的具体要求和程序。
2、比如说你买房的时候可以去把公积金提取出来，但是上限是有是有上限规定的，也可以进行公积金贷款或者说在你退休的时候也可以把公积金取出来，或者在你离开某个城市的时候，可以对公积金进行一个销户处理。
3、如果你自己交的话可以通过人才办理。可以是可以，但是你这一年期间你的公积金处于封存状态，是不可以进行公积金贷款的。还有，如果将来新公司给你建立了公积金账户，你要记着让负责公积金的工作人员去公积金管理部办理原来公积金账户的转移和合并。
4、职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。办理要件：住房公积金转移申请书；管理中心要求提供的其他材料。
5、去所在地市的住房公积金管理中心申请提取即可。离职提取住房公积金有两种情况：二是本市城镇户口的非公有制企业职工与单位解除劳动关系，两年后仍未重新就业的，提供：与单位终止劳动关系证明、《失业证》或所在居委会开出的两年末就业证明、《住房公积金提取申请书》、身份证，可以提取个人住房公积金。
6、首先可以肯定，单位已经违反了劳动法。就算你没有转正，都是需要为员工购买社保的。你可以申请劳动仲裁，要求公司补买社保。但是公积金不是法定的，企业可买可不买，政府没有强制性的规定。
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